Assistants Maternels & Salariés du Particulier Employeur

Formation continue

01 - Généralités

Offre de formation générale et modalités de départ en formation à destination des Assistants Maternels agréés et des Salariés du Particulier Employeur, dans le cadre de la Branche Professionnelle du Particulier Employeur (IPERIA).

Statut

Secteur professionnel : Formation Continue

Niveau : 3

Statut : Formation Continue

Statut scolaire ou d’apprentissage

02 - Public concerné

Modalités

03 - Prérequis & modalités d'accès

Prérequis

Prérequis :

  • Être agréé par le Conseil Départemental
  • Être en activité (avoir au moins un employeur)
  • Obtenir l’accord d’un employeur de son choix pour pouvoir partir en formation.

Modalités :

  • Dès la première heure travaillée, vous bénéficiez de 58 heures de formation par an entrant dans le Plan de Développement des Compétences de la Branche Professionnelle du « Particulier Employeur ». Sans condition d’ancienneté.
  • Votre rémunération est maintenue pendant la durée de la formation (si départ sur le temps d’accueil).
  • Une allocation de départ en formation vous est versée si vous partez en formation hors temps d’accueil habituel (ex : le samedi), qui correspond à 5,57 € par heure. Vos frais kilométriques sont remboursés (0,40 € du km) et vous êtes indemnisé pour les frais de repas engagés (16 €).
Objectifs de la formation

04 - Objectifs

  • Instaurer une relation de confiance avec les familles
  • Favoriser les conditions des temps d’accueil et de séparation avec la famille
  • Prendre en charge le quotidien de l’enfant : l’accompagner dans ses apprentissages, l’alimentation, le sommeil, l’hygiène corporelle, l’habillage, la sécurité, la socialisation.
  • Communiquer de façon efficiente avec l’enfant et son entourage
  • Assurer la sécurité de l’enfant en toutes circonstances.
Catalogue

05 - Formations proposées (IPERIA)

Les formations proposées (www.iperia.eu)

Développement de l’enfant et accompagnement dans les gestes du quotidien :

  • Comprendre et mieux accompagner : les nouvelles connaissances sur le développement du cerveau (14h)
  • S’occuper d’un enfant de plus de 3 ans (14h)

Alimentation de l’enfant :

  • Alimentation de l’enfant de moins de trois ans (21h)

Adapter sa communication professionnelle :

  • Favoriser la relation avec la famille (21h)
  • Apprentissage de la langue des signes française (35h)
  • Adapter sa communication avec le jeune enfant (21h)
  • Troubles du langage (14h)
  • Parler avec un mot un signe (21h)

S’occuper de personnes en situation de handicap :

  • S’occuper d’un enfant atteint d’autisme (21h)

Organiser des activités d’éveil et de loisirs :

  • Activités adaptées aux enfants selon l’âge (14h)
  • Éveil de l’enfant de moins de trois ans (21h)
  • Contes et histoires à raconter (14h)

Prévenir les situations difficiles :

  • Gérer les situations difficiles (21h)
  • Favoriser la bientraitance envers les enfants (21h)
  • S’occuper d’un enfant né prématurément (21h)

Mieux se connaître pour mieux accompagner :

  • Gestion du stress et relaxation (14h)
  • Prendre soin de soi pour prendre soin des autres (14h)

Assurer la prévention et la sécurité :

  • Prévention des risques et sécurité dans les déplacements avec des enfants (21h)
  • Préparation du titre « Sauveteur secouriste du travail » dans le cadre de la prise en charge d’enfants (14h)
  • Recyclage sauveteur secouriste du travail (7h)
  • Préparation du certificat « Acteur Prévention Secours » Aides et soins à domicile (21h)
  • Recyclage APS (7h)

Organiser et développer son activité professionnelle :

  • Droits et devoirs dans l’exercice de son métier (21h)
  • Construire son livret d’accueil (14h)
  • Travailler en maison d’assistants maternels (14h)
  • Améliorer sa pratique du français dans le cadre professionnel (35h)
  • S’initier à l’outil informatique et internet (21h)
Méthodes

06 - Méthodes mobilisées

  • Cours en salle de formation avec prise en compte du vécu professionnel
  • Mises en situation / ateliers
Entretiens d’inscription

07 - Délais d'accès, durée et dates

  • 1 mois de délai à partir de votre sollicitation, sous réserve qu’un groupe de minimum 8 personnes soit constitué (n’hésitez pas à vous référer à votre animateur de relais).
  • La démarche peut être individuelle : contactez la Maison Familiale pour faire part de vos souhaits de formation. La MFR vous propose des dates de formation sous réserve qu’un groupe de minimum 8 personnes soit constitué.
  • Vous pouvez également vous référer à votre animateur(trice) de relai qui mutualise l’ensemble des souhaits de formation et prendra contact directement avec la MFR pour organiser la formation sur le site du relai ou dans les locaux de la MFR.
Frais

08 - Tarifs

Tarifs & financement

Le coût pédagogique est totalement pris en charge dans le cadre des formations de la Branche Professionnelle du Particulier Employeur. Retrouvez toutes les modalités sur le site internet : www.iperia.eu.

Vous percevrez, à l’issue de la formation, une allocation de départ en formation à hauteur de 5,57 €/heure pour les Assistants Maternels et 7,42 €/heure pour les SPE. Vos frais kilométriques sont remboursés à 0,40 € du km et vos frais de repas à 16 €.

A
Stages

09 - Évaluation & qualification

Une attestation de fin de formation vous sera délivrée à l’issue de la formation, ainsi qu’un passeport de formation.

Poursuite

10 - Passerelles & débouchés possibles

  • Titre Professionnel « assistant maternel / garde d’enfant » dans le cadre des parcours blocs.
  • VAE CAP Petite Enfance.
Accessibilité

11 - Dispositif d'accompagnement

Les salles de formation et les espaces de vie sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Pour toute information concernant les adaptations de nos formations nécessaires aux personnes en situation de handicap, contactez notre référent handicap (caroline.chopard@mfr.asso.fr).

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12 - Liens de téléchargement

Situation
Document

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